Dans l'environnement de bureau moderne, les employés sont constamment exposés à des stimuli : courriels, notifications, conversations et écrans. Cette surstimulation entraîne des symptômes tels que maux de tête, stress, fatigue et difficultés de concentration. Souvent, une intervention n'est proposée que lorsque les symptômes sont déjà avancés, alors qu'une déstimulation précoce est essentielle pour prévenir l'absentéisme.
Se déconnecter au travail permet aux employés de créer consciemment des espaces de détente et de récupération. Tout comme un ordinateur fonctionne plus rapidement après une réinitialisation de ses paramètres, un employé est plus performant après une brève pause mentale. C'est déjà le cas grâce à l'intégration de concepts d'espace de travail intelligents, tels que des solutions acoustiques, du mobilier de relaxation et des programmes de sensibilisation.
Une salle de déconnexion vient s'y ajouter. Cet espace privilégié permet de s'éloigner de l'agitation et de se ressourcer. Que ce soit pour un réceptionniste, un agent d'entretien ou un membre du conseil d'administration, il en résulte une meilleure concentration, moins de stress et un environnement de travail plus productif. Se déconnecter n'est pas un luxe, mais une nécessité pour un travail sain.
La salle de déconnexion a été mise en place au ROC Midden Nederland. Elle aide déjà le personnel et les étudiants à réduire les stimuli et à prévenir la surstimulation. La salle est équipée de fauteuils acoustiques 4 Senses, d'un éclairage apaisant et d'une musique relaxante, ce qui réduit le stress et favorise la récupération.
